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公司召开党组织书记抓基层党建工作述职评议会议

[日期:2017-07-17] 浏览量:425 来源:www.cr20g2.com 作者:于刚 王强

本站讯(通讯员  于刚  王强)716日,公司所属单位党组织书记迎来一场“大考”,就履行基层党建工作责任进行集中述职评议。

集团公司党委委员、一公司党委书记、董事长严进喜,集团公司党委组织部秘书科科长雷振东全程参会。公司党委书记、董事长刘文武逐一点评各位党组织书记述职报告,对如何进一步落实党要管党和全面从严治党要求,切实加强公司党建工作进行了强调。公司党委副书记殷简主持会议。

会上,现场述职的党组织书记报告了自身抓党建工作情况,并在现场以随机抽题的方式,分别回答了一道党建基础题和思考题,并进行了现场互动问答。参会代表结合基层党组织书记述职情况、回答问题情况和领导点评情况,对参加述职的书记进行了测评打分。所属单位党组织书记向公司党委书记、董事长刘文武递交了《党建工作责任书》。

严进喜指出,这次会议准备比较充分,坚持了“严”要求和标准,体现了“实”的举措和作风,紧张严肃、高效务实,达到了预期效果。结合二公司实际和书记述职情况,他认为有三个特点,一是党建责任更加明确;二是工作基础更加扎实;三是作用发挥更加明显。针对二公司基层党建工作存在的问题,他提出了六点建议,一是切实增强抓好基层党建工作的责任感紧迫感;二是切实履行党建工作“第一责任人”的职责;三是全面提升基层党建工作标准化水平;四是打造坚强有力的基层书记队伍;五是要将企业生产经营发展成果作为衡量党建工作的标准;六是坚持把抓典型、出特色作为深化党建工作的有效手段。

刘文武作了会议总结,他对2016年度基层党建工作的主要做法、存在问题和今后党建工作要求谈了四点意见。一是为什么要开展党支部书记抓基层党建述职评议考核;二是强化责任,严格落实,进一步增强基层党建工作的使命感、责任感和紧迫感。不断狠抓体制机制建设,严格履行党建主体责任,坚持“党管干部”,规范用人机制,认真落实“从严治党”要求,明确党的建设目标,深化“两学一做”学习教育,突出宣传工作,以党建带工建带团建为纽帯,切实增强工作活力,融入中心,促进企业生产经营;三是正视问题,抓住重点,全面提升基层党建工作科学化水平,目前,思想认识还不明确,党建基础相对薄弱,工作措施还不到位的现象普遍存在;四是理清工作思路,坚持问题导向,全面提升基层党建整体水平。要进一步加强制度建设,认真梳理党建工作流程,扎实推进党群目标考核落地,继续加大软弱涣散基层党组织整顿力度,严肃党内生活,务实创新,进一步增强基层党建工作的生机与活力,努力加强学习,提高党员思想觉悟,不断推动公司党建工作水平再上新台阶。

殷简在总结讲话时针对如何贯彻落实好会议精神,提出五点要求:一要深入把握会议精神实质,学习领会相关要求,对照存在的问题和不足,制定行之有效的改进措施,落实到具体工作中;二要以“一岗双责”为切入点,认真履行第一责任人职责,进一步强化党建意识,要让党建工作动起来,活起来,作用发挥起来;三要找到生产经营与党建工作的切入点,不搞“两张皮”,四要让党建工作与生产经营共振共鸣,同频共振,相互补充,相互促进五要高度重视述职报告中自查的问题,会上提出的问题以及刘书记在点评中指出来的问题,要制定详细的整改措施,抓紧整改,在下一次述职时就落实整改情况做出专项说明,党委组织部要在今后加强督促检查,务求整改到位。

此次述职评议会议的成功召开,使各基层党组织书记明白了抓党建工作的主体责任、党支部书记的第一责任和项目部其他班子成员的“一岗双责”,按照上级党委的统一部署,切实抓好党建工作,为全面实现“骏业腾飞做行业脊梁”的公司梦贡献自己的力量。

值得一提的是,安哥拉卡旗古公路、安哥拉卡宾达水利、巴基斯坦卡拉项目党支部书记因工作原因未能到场,通过视频连线完成了基层党支部书记的述职,17个基层党支部书记现场完成述职;其他党支部书记以书面形式进行了述职。

公司领导班子成员、机关党群部门负责人、机关部分部室党员干部、基层党组织书记、党员和群众代表50余人参加了述职评议会议。

集团公司党委委员、一公司党委书记、董事长严进喜作重要讲话

公司党委书记、董事长刘文武作总结讲话

公司党委副书记殷简主持会议

基层项目党支部书记述职

公司党委书记、董事长刘文武做点评

对参评党支部书记进行测评打分、投票

递交党建工作责任书

会议现场

 

图为:基层党建工作述职评议会现场


图为:基层党建工作述职评议会现场

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